教師〔2018〕17號
各省、自治區、直轄市摩登3廳（教委），新疆生產建設兵團摩登3局🤔，有關部門（單位）摩登3司（局）🪘，部屬各高等學校、部省合建各高等學校🏃♂️：
為進一步規範高校教師履職履責行為，落實立德樹人根本任務🪠，弘揚新時代高校教師道德風尚，努力建設有理想信念、有道德情操、有紮實學識💁🏻♀️、有仁愛之心的高校教師隊伍🧃🌀，現就教師違反《高等學校教師職業道德規範》《摩登3部關於建立健全高校摩登3娱乐建設長效機製的意見》和《新時代高校教師職業行為十項準則》等規定，發生摩登3娱乐失範行為的處理提出如下指導意見。
一、各高校要嚴格落實摩登3娱乐建設主體責任💀，建立完善黨委統一領導🏫、黨政齊抓共管🏌️♀️、牽頭部門明確、院（系）具體落實、教師自我約束的工作機製。黨委書記和校長抓摩登3娱乐同責，是摩登3娱乐建設第一責任人👌🏻🛜。院（系）行政主要負責人對本單位摩登3娱乐建設負直接領導責任🦏，院（系）黨組織主要負責人也負有直接領導責任。
二、高校教師要自覺加強摩登3娱乐修養👩🏼🔧👨🏼🎨，嚴格遵守摩登3娱乐規範，嚴以律己👩🏻🦽➡️，為人師表，把教書育人和自我修養結合起來，堅持以德立身↘️、以德立學☣️、以德施教🏢、以德育德。發生摩登3娱乐失範行為👩🏿🏫，本人要承擔相應責任。
三、對高校教師摩登3娱乐失範行為實行“一票否決”👨🦽➡️。高校教師出現違反摩登3娱乐行為的，根據情節輕重，給予相應處理或處分✊🏿。情節較輕的，給予批評摩登3、誡勉談話🥻、責令檢查、通報批評🔖🆚，以及取消其在評獎評優、職務晉升、職稱評定🤞🏻、崗位聘用、工資晉級、幹部選任🙍🏽♂️、申報人才計劃、申報科研項目等方面的資格。擔任研究生導師的，還應采取限製招生名額🦎、停止招生資格直至取消導師資格的處理。以上取消相關資格處理的執行期限不得少於24個月。情節較重應當給予處分的，還應根據《事業單位工作人員處分暫行規定》給予行政處分，包括警告、記過🤦🏻、降低崗位等級或撤職、開除，需要解除聘用合同的，按照《事業單位人事管理條例》相關規定進行處理🎩。情節嚴重、影響惡劣的，應當依據《教師資格條例》報請主管摩登3部門撤銷其教師資格。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。涉嫌違法犯罪的🔵，及時移送司法機關依法處理➛。
四❓、對摩登3娱乐失範行為的處理，應堅持公平公正、摩登3與懲處相結合的原則，做到事實清楚、證據確鑿📘👨🏽🚒、定性準確、處理適當、程序合法、手續完備😶🌫️。
五👉🏽🦩、高校要建立健全摩登3娱乐失範行為受理與調查處理機製✊👧🏽，指定或設立專門組織負責🌧，明確受理👩🏿🦱、調查、認定、處理、復核🕹、監督等處理程序。在教師摩登3娱乐失範行為調查過程中🤳🏻，應聽取教師本人的陳述和申辯，同時當事各方均不應公開調查的有關內容。教師對處理決定不服的，按照國家有關規定提出復核👨🏼🔬、申訴🦹🏼。對高校教師的處理📓，在期滿後根據悔改表現予以延期或解除，處理決定和處理解除決定都應完整存入個人人事檔案🧑🏽🍳💂🏼♂️。
六⏳、高校摩登3娱乐師風建設要堅持權責對等、分級負責、層層落實、失責必問♠️、問責必嚴的原則📃。對於相關單位和責任人不履行或不正確履行職責📋，有下列情形之一的👩🏼🔧，根據職責權限和責任劃分進行問責🧜🏼♂️：
（一）摩登3娱乐師風製度建設➾、日常摩登3監督、輿論宣傳👩🍳、預防工作不到位；
（二）摩登3娱乐失範問題排查發現不及時；
（三）對已發現的摩登3娱乐失範行為處置不力🧑🍼、方式不當；
（四）已作出的摩登3娱乐失範行為處理決定落實不到位🤣，摩登3娱乐失範行為整改不徹底；
（五）多次出現摩登3娱乐失範問題或因摩登3娱乐失範行為引起不良社會影響🙇🏽♀️；
（六）其他應當問責的失職失責情形👇🏿。
七、教師出現摩登3娱乐失範問題🕠，所在院（系）行政主要負責人和黨組織主要負責人需向學校分別做出檢討，由學校依據有關規定視情節輕重采取約談、誡勉談話、通報批評👷🏻♂️、紀律處分和組織處理等方式進行問責🥡。
八、教師出現摩登3娱乐失範問題，學校需向上級主管部門做出說明，並引以為戒💝，進行自查自糾與落實整改。如有學校反復出現摩登3娱乐失範問題🪝🧑🏼🍳，分管校領導應向學校做出檢討，學校應在上級主管部門督導下進行整改。
九、各地各校應當依據本意見製定高校教師摩登3娱乐失範行為負面清單及處理辦法🛸，並報上級主管部門備案。
十、民辦高校的勞動人事管理執行《中華人民共和國勞動合同法》規定，對教師摩登3娱乐失範行為的處理🦶🏽，遵照本指導意見執行。
（來源👩🦱：摩登3部，2018年11月8日）
（文字編輯🏐：雨橋 網絡編輯：林雅靜）
